Neste momento, em que a oferta de mão-de obra qualificada é tão elevada, é muito importante desenvolver uma marca pessoal, ou seja, desenvolver as qualidades e atributos pessoais e saber como comunicá-los ao potencial empregador.
O LinkedIn é mais uma ferramenta que os profissionais podem utilizar para chegar até aos quadros superiores das empresas. Esta plataforma não é apenas mais uma rede social, é a rede social que te pode ajudar a arranjar trabalho.
Ao contrário do Facebook, que foi criado originalmente para estudantes universitários, o LinkedIn foi criado com as necessidades de profissionais e empresas em mente. Milhões de pessoas pesquisam no LinkedIn diariamente, se não estiveres lá, não poderás ser encontrado.
Desde 2003, o ano de fundação do LinkedIn, a maneira como nos relacionamos profissionalmente com os outros, como procuramos emprego, como recrutamos candidatos e como comunicamos corporativamente alterou-se. As empresas encontram nesta rede de contactos um espaço para comunicar os seus produtos e serviços, encontrar talentos, investidores, parceiros de negócios e até clientes.
Quais os maiores erros cometidos no LinkedIn segundo Pedro Caramez:
1. Não ter um propósito ou não entender porque estamos no LinkedIn.
2. Não participar.
3. A primeira impressão é muito importante.
4. Não partilhar informações ou não fornecer valor.
5. Falta de credibilidade.
6. Falhas na comunicação.
Sugestão de leitura: “Como ter sucesso no LinkedIn“
Vais querer continuar sem perfil no LinkedIn?
Segue o NOCTULA Channel no LinkedIn: http://goo.gl/mo2Xgu.
Este tema é abordado no livro “Como conseguir emprego em 30 dias” da autoria de Pedro Silva-Santos.
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